因爱 生长 ,金芽 萌发!
杭州铭师堂教育2016校园招聘
宣讲时间:2015-11-3
宣讲地点:经管楼106会议室
每一个刚进来的新员工就像一棵小树苗,在这里吸取阳光、雨露与养分,不断与公司共同成长,通过公司的灌溉,方使得茁壮成长,终长成参天大树。在我们优秀的文化氛围中,他们体内的一些优秀品质逐渐发酵,就像树枝的发芽一样,开始展现生气,所以我们也将它称为“金芽萌发”。
- 公司介绍
杭州铭师堂教育科技发展有限公司(www.mistong.com)是一家互联网高科技教育企业,成立于2006年,经过9年快速、稳定发展,现在是中学生升学规划细分领域的开创者和引领者。公司现有员工400多人,全是80、90后,平均年龄24岁,80%以上的中高层来自营销专员、管理培训生晋升。
目前公司是国内领先的中学生在线教育高科技企业,拥有国内最顶尖的在线教育研发团队,已与国内上千所重点中学长期稳定合作,并每年为200多万中学生提供在线学习服务!公司立志打造中国最受人尊敬的教育企业!
2015年借着在线教育 “互联网+”的东风,公司进入飞速发展时期,现诚聘大量精英和储备人才加盟我们的事业,共创美好未来!
- 公司文化
企业使命:用互联网改变教育,让中国人都有好书读!
企业愿景:打造全球最大的在线教育集团,做中国最受人尊敬的教育企业!
企业人才战略: “黄埔军校”战略、“牛人”战略
核心价值观:奋斗改变命运!
- 岗位介绍
岗位名称:管理培训生
招聘数量:10
岗位职责:
1、 在所辖销售区域内负责公司产品渠道销售与推广;
2、 完成所辖销售区域内的目标客户数量的开发与定期走访工作;
3、 维护所辖销售区域内的客户关系,做好客户信息收集、整理及提交。
任职要求:
- 2016年应届毕业生,市场营销方向研究生以上学历,成绩优秀;
- 有一年以上销售岗位实习经验,具备基本的销售技能;
- 具有较好的学习能力、说服力、坚持不懈及成就动机;
- 性格外向、果断,良好的团队协作能力,以结果为导向的行为模式;
- 未来培养方向管理岗位(主管、经理、总监、副总)。
岗位名称:储备干部
招聘数量:10
岗位职责:
- 在所辖销售区域内,以面销的形式与目标客户进行业务洽谈;
- 完成所辖销售区域内的目标客户开拓工作;
- 维护所辖销售区域内的客户关系,做好客户信息收集、整理及提交。
任职要求:
1、 2016年应届毕业生,市场营销方向本科以上学历,成绩优秀;
2、 具有短期内从事销售岗位实习经历,并具备一定的销售技能;
3、 具有一定的抗压能力,愿意从事有挑战性的工作,具备解决问题的能力;
4、 有上进心,责任心强,工作勤奋,吃苦耐劳,有良好的沟通表达能力,亲和力好;
5、 晋升模式(主管、经理、总监、副总)。
岗位名称:师资拓展专员
招聘数量:10
岗位职责:
- 开拓合作渠道,针对各渠道展开与目标客户的资源合作、商务合作;
- 独立完成商务谈判,并维护商务合作关系;
任职要求:
- 2016年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,成绩优秀者优先;
- 喜欢与人沟通交流,具有良好的沟通表达能力;
- 具有较强的创新能力和团队凝聚力,具有一定的抗压能力;
- 具有勤奋,乐观,积极的精神。
岗位名称:升学规划师
招聘数量:10
岗位职责:
- 通过公司产品的演示,获得目标客户认可,并与目标客户展开合作;
- 维护所辖区域内的客户关系,定期回访客户,建立良好长久的合作关系。
任职要求:
- 2016年应届毕业生,本科及以上学历,专业不限,文科类专业优先,成绩优秀者优先;
- 喜欢演讲、主持或表演,具有良好的语言表达能力和沟通能力;
- 具备一定的说服能力,具备解决问题的能力,具有一定的抗压能力;
- 具备勤奋、乐观、积极向上的精神,喜欢接受挑战。
岗位名称:营销策划专员
招聘数量:2
岗位职责:
1、负责公司产品销售渠道活动策划、活动流程设计、营销活动的组织、执行以及在执行过程中的监控和调优;
2、负责公司营销方案商定,并能根据市场规律变化及需求,提交可行性策划方案;
3、负责市场调研、情报收集、分析与预测,提出发展建议和设想,正确把握市场营销的方向及定位,对销售策略提出合理性建议;
任职要求:
1、2016年应届毕业生,市场营销及电子商务方向研究生以上学历,成绩优秀;
2、有一年以上互联网教育类产品营销策划岗位从业经验;
3、熟悉互联网数据分析逻辑,有较强的数据敏感度,能根据项目目标进行数据分解,并将前期的数据分析应用到中期的营销策划、后期的项目运营中;
4、具备有创意的营销思维,优秀的策划能力、关注艺术类产品和新鲜事物,了解互联网教育行业;
5、有较强文字功底,思维活跃,具有独立策划与文案制作经验,熟练应用PPT高级操作,逻辑性强,有成功营销策划案例。
岗位名称:人力资源专员
招聘数量:5
岗位职责:
1、 负责辅助人力资源招聘、培训、员工关系、薪酬绩效各模块基础事务性工作;
2、 负责人力资源数据报表的整理工作。
任职要求:
1、 2016年应届毕业生,人力资源方向研究生以上学历,成绩优秀;
2、 在人力资源招聘或培训或员工关系或薪酬绩效模块有过一年以上实习经历;
3、 具有较好学习能力,解决问题能力,执行力;
4、 具有良好的职业素养及团队协作精神。
- 薪酬福利
- 薪资待遇
市场类、营销类:第一年年收入10~15万,第二年年收入18~35万,主管年收入30~50万,三年以上基本为主管。
管理类:年收入8万以上。
- 福利
带薪寒暑假、骨干分红、亲情“1+1”计划、温暖“1+1”补贴、“双绿”计划、雏鹰助飞计划、年度体检、年度旅游、节日福利、生日福利、商业保险等。
- 发展通道
- 双通道:管理通道、专业通道
主管 经理 总监 |
骨干员工 |
普通员工 |
高级 资深 专家 |
- 内部转岗
- 特殊通道
- 培养计划
- “黄埔军校”战略:入职培训、铭师特训营
- “牛人”战略:一对一导师、弘途在路上
- 优秀员工感言
万佳欢 江西农业大学 音乐表演专业 2014年12月入职 6个月晋升为华中大区主管
职场感言:这是一个简单、专注、奋斗的团队。这是年轻人的时代,是互联网快速发展的时代,是在线教育的时代,是我们铭师堂的时代!
学姐寄语:如果你想燃烧青春,如果你想挑战高薪,如果你想不再平庸,那就快来加入我们吧!我们在这里等着你!
朱旭魁 海口经济学院 财务管理专业 2014年12月入职 6个月晋升为西北大区主管
职场感言:希望铭师堂越来越强,带领我们走向更高的山峰!
学长寄语:我们是一个大家庭,如果你希望通过自己的努力奋斗成就一番事业,那么你的选择就没有错!
路小明 中南大学 行政管理专业 2014年7月入职 1年晋升为西北大区主管
职场感言:希望铭师堂这艘航空母舰越来越远!
学姐寄语:在铭师堂的平台上,相信自己一定会茁壮成长的,加油!
白富元 武汉大学 考古学专业 2014年7月入职 10个月晋升为南方大区主管
职场感言:加入铭师堂是我自己的幸运!这份幸运让我变得更加优秀,让我变得更加有价值,未来的日子我将与铭师堂携手并进。
学长寄语:来到铭师堂一年多的时间,它带给我很大的蜕变,希望你们也能跟我一样,在这艘巨轮上实现自我价值,到达梦想的彼岸。
周淼 淮南师范学院 法学专业 2014年2月入职 1年半晋升为华东大区主管
职场感言:一个人能走多远取决于与谁同行,因为我们是铭师堂人,所以我们会坚定地一直走下去!
学姐寄语:你不努力永远不知道自己到底有多优秀!
刘鹏 淮南师范学院 小学教育专业 2014年2月入职 1年半晋升为华北大区主管
职场感言:铭师堂,你若不离不弃,我便生死相依!
学长寄语:爱拼才会赢!
- 联系方式
联系人: 吕晓芳
联系电话:0571-56630069,15394255301
邮 箱:hr@mistong.com (请直接投递简历至此邮箱,格式:应聘岗位+姓名+学校) 公司地址:杭州市江干区九盛路9号东方电子商务园15幢5楼