“两学一做”学习教育
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研究方向 人力资源开发与管理、 人力资源管理心理学、 成瘾性行为管理与干预、文化与组织变革
研究兴趣:品牌创新、品牌传播、消费者关系;中小型企业创新及国际化成长;商业生态、消费生态和品牌生态等。