科研课题
湖南省哲学社会科学基金一般项目：工作动机与组织创新氛围对员工创新行为的影响：多层视角的实证研究。
湖南省自然科学基金青年项目：包容性领导对员工创造力的作用机制研究。
教育部人文社科基金青年项目：大学集群形成机制及其对区域创新绩效的影响机制研究。
湖南省社科成果评审委一般项目：长株潭地区大学集群知识溢出对区域创新绩效的作用机制研究。
湖南省教育科学规划重点项目：新时代高校青年教师专业发展影响因素及支持机制研究。
湖南省教育厅科学研究青年项目：乡村振兴背景下农民工返乡创业影响因素及促进对策研究。
代表性论文（第一作者或通讯作者）：
1.Can Leader Affiliative Humor Promote Employees' Bootleg
Innovation? A Moderated Chain Mediation Model. Journal of Creative Behavior (SSCI). 2025.3.
2.The influence of talent
management practices on talents’intention to stay: an empirical
study from China. Employee Relations (SSCI). 2024.5.
3.Integrating the bright and dark
sides of temporal leadership
on employees' thriving at work. Leadership & Organization Development Journal (SSCI). 2024.1.
4. Multilevel influences of team social media usage on creativity: the moderating effect of knowledge leadership. Behaviour & Information Technology (SSCI). 2023,8.
5. "Who knows me understands my needs": the Effect of Home- Based Telework on Work Engagement. Psychology research and behavior management (SSCI). 2023.
6. Influence of Artificial Intelligence and Robotics Awareness on Employee Creativity in Hotel Industry. Frontiers in Psychology (SSCI), 2022,13:834160.
7. All for striving status: how and when do overqualified employees engage in OCB towards individual. Current Psychology (SSCI), 2022,12.
8. 组织创新氛围、工作动机对员工创新行为的影响，管理科学(CSSCI)，2017年第3期。
9. “彼之砒霜，我之蜜糖”：远程工作对员工创新行为的双刃剑效应，软科学(CSSCI)，2022年第5期。
10. 差异化人才管理对员工创新绩效的“双刃剑”效应，财经理论与实践(CSSCI)，2023年第3期。
11. 企业内部创业团队知识异质性对创造力的影响机制:信息交流视角，科技进步与对策(CSSCI)，2020年第12期.
12. 众人拾柴火焰高：顾客授权对新产品开发绩效的影响研究，湘潭大学学报(CSSCI)，2021年第2期。
13. 包容性领导与员工创造力：一个被调节的中介模型，湘潭大学学报(CSSCI)，2019年第3期。
14. 高校科技创新与工业企业创新的耦合协调发展——基于我国27个省份的实证分析，现代大学教育(CSSCI)，2019年第4期。
15. 基于两阶段DEA模型的高校科技创新对区域创新绩效影响，经济地理(CSSCI)，2020年第7期。
