符纯洁

符纯洁,湖南醴陵人,管理学博士,副教授,硕士生导师(人力资源管理方向、MBA)。毕业于暨南大学管理学院,获工商管理学科组织行为与人力资源管理专业博士学位。主持国家自科基金青年项目、省自科基金青年项目、省教育厅优秀青年项目等多项课题。论文主要发表在《心理科学进展》、《外国经济与管理》、《商业经济与管理》、《科技进步与对策》等期刊,主要关注员工建言行为、人力资源实践和积极组织行为等研究主题。

学习工作经历

2024/12-,湘潭大学,商学院,副教授,硕士生导师;

2016/08-2024/12,湘潭大学,商学院,讲师,硕士生导师;

2011/09-2015/12,暨南大学,管理学院,组织行为与人力资源管理专业,获管理学博士学位;

2008/09-2011/06,湘潭大学,商学院,企业管理专业,获管理学硕士学位;

2004/09-2008/06,湘潭大学,商学院,国际经济与贸易专业,获经济学学士学位。

主讲课程

企业文化(本科生)、人力资源诊断与优化(本科生)、人力资源开发(研究生)、科研论文写作(研究生)

科学研究

论文发表

1. 符纯洁,王玮,张倩,罗洋. 员工先前建言行为影响后续建言行为的作用机理研究[J],财经理论与实践(CSSCI2024,45(05):115-123.

2. 符纯洁,张倩,蒋建武,李锐,王玮. 建言导向人力资源实践促进员工持续建言行为的动态作用机制[J],心理科学进展(CSSCI,2023,31(10):1800-1813.

3. 符纯洁,王思琴,张倩,刘杨. 未采纳情境下高校教师后续建言的形成机理分析[J],科学决策(CSSCI,2023(07):145-157.

4. 符纯洁,王思琴,张倩,冮昊. 组织回应策略促进员工后续建言的过程机制[J],财经理论与实践CSSCI,2023,44(02):114-121.

5. 符纯洁,凌文辁. 企业建言文化内涵、困境及创建路径[J]. 科技进步与对策(CSSCI,2019,36(5): 79-85.

6. 符纯洁,凌文辁,张军成. 内隐建言理论:员工沉默的新解释[J]. 商业经济与管理CSSCI, 2015, (4) : 24-31.

7. 符纯洁,凌文辁. 特质”与“状态”:内涵、联系与启示——基于积极组织的视角[J]. 外国经济与管理CSSCI, 2012, 34(10): 39-47.

8. 刘婷,符纯洁,韩雷. 中国城市会展产业发展水平影响因素的实证研究[J]. 统计与决策CSSCI, 2011, (09): 106-109.

9. 符纯洁,凌文辁,傅乐思. 银行业员工幸福感提升策略探讨——基于积极心理学视角[J]. 现代管理科学, 2014, (01):93-95.

10. 符纯洁,刘杨. 管理开放性氛围影响员工建言的双动机中介路径[J],湖南财政经济学院学报,2022,38(05):109-118.

11. 王丹妮,符纯洁,魏江茹. 互联网企业人力资源培训与开发柔性化策略探究——以JQ公司为例[J],经营与管理,2021,(06): 91-95.

12. 符纯洁,韩冰,凌文辁. 管理开放性氛围、建言效能感与员工建言:一个跨层分析[J]. 湖南财政经济学院学报,2020,36(04):78-87.

 

主持的科研项目:

(1)主持,国家自然科学青年基金,员工建言何以可持续?建言导向人力资源实践促进员工持续建言行为的动态作用机制(项目编号:72202200),2022/9 - 2025/12,30万,在研。

(2)主持,湖南省教育厅优秀青年项目,人力资源实践影响员工建言行为的作用机制研究(项目编号:21B0105),2021/9 - 2023/12,4万,已结题

(3)主持,湖南省自科青年基金,创业企业创业导向对组织建言氛围的影响效应及机理研究(项目编号:2020JJ5554),2020/6 - 2022/12,5万,已结题

(4)主持,湖南省社科基金,高等教育治理现代化视域下高校教师建言行为的诱发机制研究(项目编号:JJ194094),2020/1- 2022/12,2万,已结题

(5)主持,湖南省社科联项目,建言导向文化对个体建言行为的影响:心理安全氛围与建言效能感的作用(项目编号:XSP18YBC041),2018/1- 2020/12,自筹,已结题

 

教学案例开发:

1. 符纯洁,申林青,邓阳莲,冮昊. 从“知而不言”到“知无不言”:天格地板“提案”文化的塑造之路(编号:HRM-0511),中国管理案例共享中心案例库收录,2023年9月。

2. 符纯洁,邓阳莲,申林青. 深耕细作,匠心独运:天格地板的工匠精神导向人力资源实践体系打造之路(编号:HRM-0588),中国管理案例共享中心案例库收录,2024年12月。

 

荣誉奖励:

“优秀班主任”(湘潭大学,2018)

“商学院教学先进个人”(湘潭大学商学院,2021)

“突出贡献嘉奖”(湘潭大学,2022)

“湖南省优秀人力资源教学科研工作者”(湖南省人力资源管理学会,2022)

“湖南省优秀人力资源管理科研工作者”(湖南省人力资源管理学会,2024)

 

 

人才培养

研究生培养:

21届:MBA专业硕士冮昊获得“湘潭大学优秀硕士学位论文”;

23届:人力资源管理专业硕士生王思琴获得“湘潭大学研究生校长奖优秀奖”;

24届:人力资源管理专业硕士生张倩获得“湘潭大学研究生校长奖优秀奖”;

25届:MBA专业硕士申林青获得“湘潭大学研究生校长奖优秀奖”;

25届:MBA专业硕士邓阳莲获得“湘潭大学研究生校长奖优秀奖”;

25届:人力资源管理专业硕士生王玮获得“研究生国家奖学金”。

联系方式

办公室:商学院(经管楼)1-528

电子信箱:jiechun321@126.com

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