伍喆

男,汉族,湖南耒阳人,中共党员。武汉大学管理学博士,工商管理系副教授,硕士研究生导师。《创新创业理论研究与实践》编委。国家创新工程师,国家高级信用管理师,湖南省省级职业指导专家团成员,湖南省创业服务专家咨询团成员,湖南省科技厅星创天地、众创空间、科技企业孵化器等项目评审专家,湖南省中小企业公共服务平台专家库成员,岳麓山大学科技城“红枫计划”暨“麓山杯”创新创业大赛导师,湘潭市、株洲市科技智库专家,兼任湖南正润创业服务股份有限公司、湘潭昭山文化产业园、湘潭长云创业服务有限责任公司等多家单位创新创业指导专家(顾问)。曾任中共湖南省委省派科技特派员(2020-2021年),湖南省高级信用管理师项目开发专家,正略钧策管理咨询公司高级管理咨询师、培训师,中国总裁培训网金牌讲师,湘潭城乡建设发展集团有限公司外部董事(2014~2019年)。

近年来,主持了一些省市县纵向和横向课题(不包括参与的国家、省部级课题),包括但不限于:

(1)2021年7月,主持湖南省普通高等学校教学改革研究项目《基于社会适应力提升的工商管理本科生TMBS教学模式研究》;

(2)2020年8月,主持湖南省教育厅重点项目《落实研究生导师立德树人根本任务的机制与路径研究》;

(3)2019年9月,主持湘潭市发改委重大项目《发挥湘潭市大众创业万众创新示范基地引领带动作用持续培育壮大新动能“十四五”规划研究》;

(4)2017年12月~2020年6月,主持湖南省社科成果评审委重点课题《互联网背景下湖南诚信导引体系建设研究》;

(5)2014年9月,主持湖南省教育科学规划省级重点支助课题《信用资本对湖南高校学生就业的影响研究》;

(6)2013年9~11月,湘潭县中小企业管理提升及竞争力打造系列培训;

(7)2011年3月~2011年5月,新疆永升集团中高层管理提升咨询和培训项目。

努力著作省身,著有《100个管理学原理》 《知识员工的敬业度研究》 《企业信用管理理论与实务》(合著)等著作。文章《湘潭人更要有湘潭自信》,刊发于2018年第1期《湘潭研究》卷首语;论文《把准问题 精准扶持 科学引导 促进我市湘莲产业大发展》被收录于《湘潭经济社会发展报告2016》;文章《从五方面发力 助推高质量科技供给》刊发于2021年4月9日《科技日报》。

2019年和2021年分别撰写案例《鱼和熊掌可否兼得:数造科技(湖南)路向何方?》和《国外订单锐减怎么办?且看众普森立足国内大循环的探索之旅》,成功入选中国管理案例共享中心案例库。

热爱企业,热爱企业管理教学和研究,经常性地走向企业车间和实验室,与工人和企业管理者、领导者们探讨经营之道、发展之方。通过给方案、做培训、交朋友,帮助企业做实做优做强。咨询培训风格:注重实际,紧扣需要,务求实效,非价值增值的不做。

经由企业实践,反哺课堂教学。轰轰烈烈的企业实践,为课堂教学和科研,提供了源源不断的“活水”,也由此决定了课堂教学的实用价值。

学习工作经历

 

1988.06-1997.08  耒阳市一中,教师
1997.09-2007.06  湖南工程学院,教师
2008.11-2010.03  正略钧策(广州)、美世人力资源咨询(中  
                 国),企业管理咨询师、培训师
2007.09-2010.06  武汉大学,企业管理专业博士
2010.07-目前     湘潭大学,教师
 
 

主讲课程

(1)为本科生主讲:《管理前沿专题》、《企业文化》、《管理咨询》、《企业战略管理》、《商务英语》、《创新思维技法》、《创新工程实践》等; (2)为研究生主讲:《人力资源开发与管理专题》、《组织行为学》、《管理沟通》、《绩效与薪酬管理》; (3)为企业主讲:《依法治企的理论与实践》、《创新方法与要素发掘》、《组织绩效与薪酬管理方案设计》、《信用管理原理与实践》、《“五力”(领导力、组织力、执行力、影响力、服务力)提升探微》等课程。

科学研究

(1)2021年7月,主持湖南省普通高等学校教学改革研究项目《基于社会适应力提升的工商管理本科生TMBS教学模式研究》;

(2)2020年8月,主持湖南省教育厅重点项目《落实研究生导师立德树人根本任务的机制与路径研究》;

(3)2019年9月,主持湘潭市发改委重大项目《发挥湘潭市大众创业万众创新示范基地引领带动作用持续培育壮大新动能“十四五”规划研究》;

(4)2017年12月~2020年6月,主持湖南省社科成果评审委重点课题《互联网背景下湖南诚信导引体系建设研究》;

(5)2014年9月,主持湖南省教育科学规划省级重点支助课题《信用资本对湖南高校学生就业的影响研究》;

(6)2013年9~11月,设计湘潭县中小企业管理提升及竞争力打造系列培训方案;

(7)2012年3~4月,主持横向课题《湘潭锰酸锂正极材料及动力型锰酸锂电池节能评估项目》;

(8)2011年3月~2011年5月,新疆永升集团中高层管理提升咨询和培训项目;

(9)主持湘潭大学博士与博士后专项经费项目《影响知识员工敬业度的因素分析》(项目编号201011000605003)。

2019年和2021年分别撰写案例《鱼和熊掌可否兼得:数造科技(湖南)路向何方?》和《国外订单锐减怎么办?且看众普森立足国内大循环的探索之旅》,成功入选中国管理案例共享中心案例库。

联系方式

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