主讲人简介：
彭坚，东南大学经济管理学院副教授、博士生导师，人力资源管理与组织行为学方向，围绕领导力、追随力、领导—追随匹配、员工绿色行为及其相关主题展开了大量的理论与实证研究工作。目前，研究成果发表于《Academy of Management Journal》《Journal of Management Studies》《南开管理评论》《管理科学》等期刊。担任《中国人力资源开发》责任编辑、《Journal of Managerial Psychology》《Leadership & Organization Development Journal》副主编、《Journal of Applied Behavioral Science》编委会成员、中国国家自然科学基金项目评审人、欧洲科学基金项目(European Science Foundation)评审人、加拿大社会科学与人文科学研究会（Social Sciences and Humanities Research Council of Canada）项目评审人。入选中国知网高被引学者TOP1%。主持国家自科基金项目2项以及教育部人文社科基金1项，获省部级科研奖励1项。