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将改革写入基因——苏宁公司组织变革与人力资源管理实践探索
  • 主讲人:冯花 苏宁人力资源与行政中心总监
  • 主持人:朱健 湘潭大学商学院副教授
  • 时  间:2017年9月26日(星期二) 10:00-12:00
  • 地  点:北山四阶梯

公司简介

苏宁成立于1990年,2016年,苏宁以1582.68亿元的品牌价值位列《中国500最具价值品牌》榜第13名,稳居零售业第一位。苏宁坚持零售本质,面对互联网、物联网、大数据时代,持续推进O2O变革,全品类经营,全渠道运营,全球化拓展,开放物流云、数据云和金融云,通过POS端、PC端、移动端和家庭端的四端协同,实现无处不在的一站式服务体验。

苏宁通过推动门店的互联网改造、线上平台和移动端的快速发展和OTT市场的广泛覆盖,实现了全渠道布局。在商品运营上,苏宁坚持“巩固家电、凸显 3C、培育母婴超市”的全品类发展战略,并创新变革供应链,深度协同零供关系,加强商品运营及供应商服务能力。同时,苏宁互联网零售CPU能力也逐步凸显,企业运营进入销售快速增长、规模效应提高、运营效益改善的良性发展轨道,并向社会提供数据云、金融云和物流云服务,打造互联网零售盈利的新模式。

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