王辉

王辉,教授,管理学博士。工商管理(人力资源管理方向)硕士生导师,MBA硕士生导师,人力资源管理系主任。主要从事组织行为与人力资源管理、人力资源开发研究。主持各级各类课题15项,参与各级课题多项;出版专著1部;公开发表学术论文40余篇;获湖南省哲学社会科学成果奖三等奖1项。

主讲课程

本科生课程:《微观经济学》、《宏观经济学》、《战略管理》、《组织设计与工作分析》、《人员素质测评》 研究生课程:《人力资源管理理论前沿》、《人力资源开发研究》

科学研究

1.主持湖南省教育厅科研项目重点项目“创新驱动战略背景下组织创新氛围对员工创新行为的影响机制研究”(课题编号:17A218)。
2.主持湖南省哲学社会科学基金一般项目“工作动机与组织创新氛围对员工创新行为的影响:多层视角的实证研究”(课题编号:16YBA333)。
3.主持湖南省自然科学基金青年项目“包容性领导对员工创造力的作用机制研究”。
4.主持横向咨询项目“长沙比盟云信息科技有限公司绩效体系薪酬改革管理咨询”
5.主持教育部人文社科基金青年项目“大学集群形成机制及其对区域创新绩效的影响机制研究”(课题编号17YJC880099)。
6.主持湖南省社科成果评审委一般项目“长株潭地区大学集群知识溢出对区域创新绩效的作用机制研究”
7.主持湖南省普通高校教学改革研究项目“基于胜任力模型的人力资源管理专业人才培育模式构建研究”(湘教通〔2018〕436号)
8.主持湖南省社科基金一般项目“农业现代化背景下湖南省新型职业农民培育研究”
9.主持湖南省省情决策与咨询项目“湖南省新型职业农民成长机制”

人才培养

1.担任人力资源管理系系主任,负责人力资源管理专业的教学管理与教学改革工作。
2.指导在校研究生5人,指导硕士研究生获得湖南省研究生创新项目1项,暑期调研项目2项。
3.指导研究生获得研究生国家奖学金2次;指导研究生获得湘潭大学第二十三届研究生校长优秀奖1次。
4.指导本科生获得湖南省大学生创新项目1项。
5.指导人力资源管理专业本科生参加“全国大学生人力资源管理知识技能竞赛”,荣获“优秀指导教师”称号。

联系方式

办公室:3教109

电子信箱:453778461@qq.com

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