8月12日上午，商学院召开2022届毕业生就业工作推进会，学院党政领导班子成员、2022届毕业班班主任、毕业生导师、专职辅导员等40余人通过“线上+线下”方式参加会议。会议由学院党委书记罗菊兰主持。

罗菊兰介绍了学院目前就业工作情况，结合疫情下的就业形势，再次强调就业育人的重要性。“就业不仅是学生的人生大事，还关乎每一个家庭，更是检验学校、学院育人成效的试金石。”她指出，要帮助毕业生调整心理预期，既要以趣为基，又要立足实际，进一步加强对毕业生就业观念的教育引导。

院党委副书记杨智辉对本科毕业生就业情况作具体分析，他从“就业动态”“未就业情况”“工作安排”等三个方面，对当前本科应届毕业生就业的难点、重点进行剖析，研判数据图表、分析实际个案，明确下一步的工作计划与目标。

院党委副书记罗建文指出，研究生学历层次相对较高、就业意愿较强，但仍存在就业方向不清晰、职位期待过高等问题，请导师及时关注毕业生动向，为学院就业工作出谋划策。同时，他还分享了一些行之有效的典型经验与做法。

院长韩雷强调，一要做到精准就业，把准“就业难”的“关键脉”，开展“三个一批”就业工程，促进毕业生高质量就业；二要强化联动机制，多方协调，整合好就业指导、就业帮扶、就业推荐的优质资源，共同开展好就业工作；三要做好毕业生就业思想教育工作，进一步与家长沟通，引导毕业生摆正心态，树立底线思维，先就业再择业。“就业工作绝不是班主任、辅导员孤军奋战，全院上下要凝心聚力、攻坚克难，主动担当、密切配合，共同助力商院学子更加充分、精准、高质量就业。”