快意电梯股份有限公司“青苗计划”2020届校园专场招聘简章
发布时间:2019/10/28   阅读:6497次

快意电梯股份有限公司“青苗计划”

2020届校园专场招聘会

为了更好地为我公司快速发展提供强有力的人才资源支持,为企业发展储备各领域、各方面的技术和管理、销售人才,加速推进企业各部门的人才梯队建设,有计划、针对性地引进、培养一批企业发展需要的拔尖人才,公司计划从全国各知名一类大学引进优秀毕业生进行培养,望贵校能为企业提供一个甄选千里马同时也为学生加入我们这个优秀团队、优秀企业的机会!

湖南专场行程:

湘潭大学:  服务大楼100

湖南科技大学南校区:   1教104室

长沙理工大学云塘校区:  文科楼圆厅A200

湖南农业大学:  文渊馆洽谈室1

一、公司简介:

快意电梯股份有限公司创立于1998年,公司拥有员工1500人左右,注册资金3.4113亿元,占地面积11万平方米。

具备国家质监总局颁发的特种设备制造、安装、改造和维修保养A 级资质,是一家集研发、设计、生产、安装和售后服务为一体的大型专业电梯企业,并于2017年3月正式登陆深圳中小板(股票代码:002774)。2003年以来,公司进入快速发展阶段,年整梯生产能力达15000台。作为新加坡建屋发展局(HDB)核心电梯供应商,已经连续为包括新加坡建屋发展局、新加坡陆路交通管理局等项目提供电梯超过6000台,优质的产品和高效的服务,使得快意电梯产品行销至东南亚、澳洲、中东、印巴、南美、非洲等30多个国家和地区,在国内设有38个分支机构和办事处,连续五年中国电梯品牌出口额排名靠前。

借鉴世界先进管理经验,快意电梯先后通过ISO9001质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证,电梯产品通过了德国TUV南德意志集团能效评审最高等级-A级认证、“中国环境标志认证”及欧盟“CE认证”。同时也收获了社会各界的好评,先后被认定为“国家级高新技术企业”、“国家火炬计划重点高新技术企业”“全国用户满意产品”、“全国用户满意服务单位”、“广东省省级企业技术中心”、“广东省电梯节能工程技术研究开发中心”、“广东省著名商标”、“广东省名牌产品”、“广东省用户满意企业”、“守合同重信用企业”、“民营科技企业”等荣誉称号,公司目前已拥有各项专利近200项。

快意电梯自创立以来,一直秉承“快乐运载、恒久支持”的经营理念,坚持“致力于为全球客户提供安全、舒适、便捷的城市运载系统方案和服务”企业使命。公司建立有比较完善的内部薪资体系和晋升管理制度,是人才都有晋升机会。本公司重视员工的福利待遇和素质教育,员工工资水平在同行业中处于上游水准,公司所处位置交通便利,被誉为“全国最美小镇的清溪镇”,附近生活和配套设施完善,具备最为理想的务工、生活环境。

未来,快意电梯股份有限公司立志打造“优秀雇主”的行业形象及员工引以自豪并为社会尊重的优秀企业,致力于提供给每一位员工均等实现自我价值的机会。

作为一个处于快速发展期的企业,快意人有更大的梦想。今后公司将着力在培养技术研发、业务精英、管理人才、开发新品种和品牌塑造、内部管理、激励政策、员工福利待遇等方面加大力度,通过技术创新提升产品的技术含量和社会价值,以科技带动开创企业发展的蓝海,努力实现打造国际化的一流企业的梦想!快意电梯股份有限公司竭诚欢迎您的加入!共创美好事业!

更多公司信息请登录网址查阅: http://www.ifelift .com。

二、公司福利政策:

1、五险一金:按照国家规定购买社会保险和住房公积金;

2、食    宿:职员入住标准2~3人每间,空调、衣柜、桌椅配置;管理干部入住标准为单人间,在职员基础上另有液晶电视、洗衣机、沙发茶几;提供早中晚三餐,正餐三菜一汤;

3、奖    励:主要有“先进/优秀员工奖”、“销售业绩效”、“发明专利奖”、“技术新人奖”、“技术创新奖”、“年终奖金”等多种奖励,同时对特殊贡献的员工,对于优秀、先进事例进行公司内部通报表彰并进行奖励;

4、康乐活动:定期举行员工集体活动,如生日晚会、羽毛球、蓝球等运动会、年终抽奖晚会等;

5、单身俱乐部:每年举行1-2次单身联谊活动,为适龄青年牵线搭桥,创造彼此认识、交流的机会;

6、免费班车:公司有免费班车从清溪往返莞城,每周五下班送东莞市区,周一上午送返清溪上班,出行便利。

7、春节探亲车费补贴:对于春节返乡探亲的同事,视户籍地址不同,给予不同的路费补贴;

8、节日慰问:中国传统佳节,如中秋节、端午节等假期,以慰问礼品及贺卡方式对员工家属或员工进行节日慰问;

9、培训与学习:公司定期组织各类专业技能培训、拓展训练、委外培训以及各类在岗培训与学习进修的机会;

10、职业晋升机会:公司内部的85%以上管理干部、技术岗位、业务岗位从内部提拔晋升;

11、管理干部待遇:月度基本工资+绩效工资+年度绩效奖金+股票期权(根据职位及级别)。

三、公司青苗计划:

(一)、招聘职位及要求

专业

发展方向

归属     部门

需求

人数

工作地点

学历要求

其他福利待遇

电气工程及其自动化/电子类专业

电气   工程师

研发/技术

10

东莞

一类本科

人才培养金:根据学校的不同,除每月正常的薪酬待遇外,公司跟每位青苗学生签订《人才培养协议》,额外增加人才培养奖金500-900元/月不等,持续给3年。

                  

转正调薪:每月经过试用期月度评估考核,试用期6个月后,转正调薪;

           

年度调薪:视公司营业状况,每年5-9月份左右进行年度调薪,调薪幅度10%-20%。

机械设计及其自动化/机械相关类专业

机械   工程师

研发/技术

20

东莞

一类本科

工业工程/机械设计及其自动化

IE工程师

精益生产

5

东莞

一类本科

经管类、理工科类专业不限

销售代表

国内业务

45

总部集训,国内六大市场区域

一类本科

法学

法务专员

法务部

5

东莞

一类本科

人力资源管理

人力资源专员

人力资源部

5

东莞

一类本科

 

财务管理相关专业

会计

财务部

5

东莞

一类本科

国际贸易

海外销售

国际业务

5

东莞

一类本科

土木工程/工程管理专业

土建工程师

基建办

5

东莞

一类本科

 

 

(二)、培养方向和计划

         周期           岗位类型

1-2

2-3

3-5

技术类

以老带新,学习+实践,深入岗位工作;

月薪5500元—8500元

成为公司(技术部门)技术骨干,按绩效和技术水平进行内部职称评级;

月薪6500元—12500元,

年薪10-15万

成为中级工程师,为公司核心技术骨干,在部门担任核心关键岗位;                    月薪8500—16500元,       

年薪10万—15万

销售类

深入电梯市场,按公司年度销售任务完成销售业绩;

底薪+提成,年薪8-12万

成为销售精英(高级销售)(公司内部有完善晋升制度),年薪12-20万

成为销售经理、销售副总或分公司总经理,为公司核心销售管理复合型人才,年薪30万—100万(实际上是不封顶的)

管理类

成为公司(职能部门)管理骨干,在部门担任要职;        月薪5500元—6500元

成为公司(职能部门)中层干部;

月薪6500元—9500元,         年薪8万—12万

成为公司(职能部门)中高层管理干部;

年薪20万—30万

    凡是录用的毕业生在岗期间均享受本岗位正常的职位晋升、内外部学习培训、出国深造等个人发展学习机会,并为其制定合理的岗位培养计划。

四、招聘方式/应聘需求:

1、招聘方式:

① 邮箱投递简历, 地址:zhaoxiaoli@ifelift.com ;

② 宣讲会、招聘会现场投递简历。

2、应聘需求:

① 个人简历(请贴免冠彩色近照一张);

② 身份证及其他相关荣誉、技能证件复印件一份,原件备查;

③ 其他材料(包含发表的论文、实习报告等,能够说明您在校期间表现)的复印件。

五、来公司乘车路线:

公司地址:广东省东莞市清溪镇谢坑金龙工业区

乘车路线:

1、广州动车路线:—由广州站或广州东站—乘坐至樟木头火车站—出站斜对面马路站台—乘坐11路公交车,到清溪三星路口下车—再在站台乘6路公交车到谢坑快意电梯门口下车即是;

2、东莞市内路线:—万江总站/市汽车东站—乘坐16路公交车到清溪车站—站内乘6路公交车到谢坑快意电梯门口下车;

3、东莞市内路线②:—南城汽车站—乘坐公交快线1路或7路车到凤岗清溪路口—再乘滴滴10分钟左右到谢坑快意电梯门口下车;

4、自驾车路线:—导航搜索快意电梯(金龙路)即是。

六、企业人才理念:

1、我们的人才观:人人是人才、赛马不相马。

2、我们的用人机制:升降看业绩、去留看纪律、因事择人、视能授权、自己提拔自己。

3、我们的用人原则:有德有才,破格重用;有德无才,培养使用;有才无德,限制录用;无德无才,坚决不用!

4、我们的用人导向:

① 业绩导向:用数据说话,用业绩说话。

  • 结果导向:没有结果的努力一切都是零。
  • 如果您有智慧,请您拿出您的智慧;如果您没有智慧,请您主动流汗;如果您既没有智慧,又不愿意主动流汗,请您离开。

(来源:就业信息)

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