徐尚昆，男，1980年12月生，商学博士，中国人民大学哲学院管理哲学教研室副教授。主要研究人力资源管理、企业文化、企业社会责任等。曾参与多家公司的企业文化咨询和战略规划项目、世界银行研究项等。博士论文“组织文化与企业家视角下员工行为关系实证研究”获北京市科学技术委员会博士生论文资助。代表作有《企业社会责任概念范畴的归纳性分析》、《国外工作不满意与员工创造性研究进展》、《工作嵌入性与员工自动离职研究》等。